УТВЕРЖДАЮ:
Председатель Троицкого комитета по культуре
__________ Т.Н. Машкина
«___»______________ 2017 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении районного конкурса профессионального мастерства специалистов учреждений культуры Троицкого района
«Проект -2017. Формула успеха»
- I. Общие положения
1.1. Организатором Конкурса профессионального мастерства работников культуры Троицкого района (далее – Конкурс) является комитет Троицкого района Алтайского края по культуре.
Конкурс профессионального мастерства работников культуры Троицкого района проводится при поддержке фонда А.С. Прокопьева.
Конкурс проводится с целью повышение уровня профессионального мастерства и творческой активности работников культурно-досуговой сферы Троицкого района. Конкурс призван содействовать развитию малых сёл с помощью запуска и воплощения в жизнь социокультурных проектов.
Задачи Конкурса:
- выявление инициативных перспективных специалистов культурно-досуговой сферы, поддержка и поощрение их организационно-творческой деятельности;
- стимулировать инновационно-проектную деятельность специалистов учреждений культуры и повысить её качество;
- выявить перспективные социокультурные проекты, направленные на улучшение качества жизни местного сообщества.
1.2. Участниками Конкурса могут быть специалисты учреждений культуры Троицкого района.
- II. Порядок проведения и награждение победителей
2.1. Конкурс проводится в несколько этапов:
1-й этап – Обучающий. 29.09. Две рабочие площадки: актовый зал Администрации района и актовый зал центральной библиотеки. Рабочая аудитория по 25 - 30 чел.
II этап. Этап написания проектов. Октябрь 2017 года.
Ш этап. Отбор заявок на финал Конкурса. Заочный этап - рассмотрение проектов конкурсной комиссией. Очный этап - презентация и защита проектов участниками конкурса. Ноябрь 2017 года.
IV этап. Гала-концерт участников конкурса проектов. Презентация в творческой оригинальной форме проектов финалистами конкурса+ праздничный концерт. Декабрь 2017 года.
V этап. Презентация опыта на территории АК. Весна-лето 2018 года. Межрайонный турслет работников культуры. Выездная площадка.
2.2 Выявление и награждение победителей осуществляет конкурсная комиссия. (состав конкурсной комиссии см. Приложение №3).
2.3 Конкурсную работу (проект) в соответствии с установленной формой (Приложение№1) необходимо направить в РДК, центральную библиотеку или на электронные адреса: //e.mail.ru/compose/?mailto=mailto%Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.">Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. или Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. до 01.11.2017года вместе с Согласием на обработку персональных данных и на использование конкурсной работы (Приложение №2).
III. Оргкомитет по проведению конкурса
В состав оргкомитета входят:
председатель оргкомитета:
Фокина Ольга Владимировна, директор МБУК «ТЦКС»
члены оргкомитета:
- Головань О.А., ведущий методист Троицкой библиотечной системы
- Ельчина Л.Г., режиссер РДК
- IV. Требования к конкурсным работам
4.1. Конкурсной работой считается проект, раскрывающий одну (или несколько) тем.
4.2. Проект должен быть реализован в течение 2018 года.
4.3. Представленные на Конкурс проекты должны быть оформлены в соответствии с Приложением №1.
4.4. Заявленная в проекте деятельность должна:
- соответствовать уставным целям и задачам деятельности учреждения (уставу), в котором работает специалист;
- учитывать условия и характер труда специалиста, решать важные задачи учреждения, которое представляет специалист.
4.5. Проект должен содержать:
- общую информацию об учреждении (организации), от лица которого подается заявка (контактные данные, профессиональные достижения, основные реализованные программы);
- общую информацию о проекте (название проекта, сроки, запрашиваемая сумма, география проекта, аннотация проекта);
- обоснование актуальности заявляемого проекта (описание проблемы, на решение которой направлен проект);
- детальную информацию о проекте (цели и задачи проекта, стратегия достижения целей, рабочий план, оценка эффективности);
- смету проекта.
- V. Критерии оценки конкурсных работ
5.1. Представленные на Конкурс проекты оцениваются по следующим параметрам:
- Потенциал проекта к активизации местного сообщества (насколько мероприятия проекта могут гарантировать вовлечение и активизацию местного сообщества);
- Партнерство (имеются ли необходимые для проекта партнеры, способные обеспечить успешную реализацию, имеется ли согласие потенциальных партнеров на участие);
- Реалистичность и достижимость заявленных результатов (насколько предусмотренные виды активности и план реализации проекта гарантируют достижение результатов);
- Комплексность (насколько мероприятия проекта тематически и формально взаимно дополняют друг друга);
- Реалистичность планов и обоснованность затрат (насколько обоснованы и качественно спланированы мероприятия и бюджет проекта);
- Устойчивость (насколько велика зависимость реализации проекта от его финансирования);
- Тиражируемость (возможность создания в рамках проекта технологий, методик, инструментария для реализации подобной деятельности другими организациями, а также возможность для обобщения своего опыта в условиях сетевого взаимодействия с другими специалистами сферы культуры);
5.2. Конкурсная работа оценивается по шкале от 1 до 10 баллов по каждому из параметров. Результаты вносятся в общую таблицу. Максимальное количество баллов – 70.
- VI. Авторские права
6.1. Ответственность за соблюдение авторских прав несет участник, автор конкурсной работы.
6.2. Присылая свою работу на Конкурс, участник тем самым предоставляет организаторам конкурса право на использование конкурсной работы в некоммерческих целях (размещение на сайте, представление на выставочных стендах и т.д.) со ссылкой на авторство.
Приложение №1
к положению о проведении районного конкурса профессионального мастерства специалистов учреждений культуры Троицкого района «Проект -2017. Формула успеха»
ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ
|
1.Общая информация об участнике Конкурса |
||||||||||
|
1.1. Название учреждения, адрес, контактная информация |
||||||||||
|
1.2. Информация об исполнителях проекта
|
(ФИО, занимаемая должность, стаж работы в учреждении, мобильный телефон, эл. почта) |
|||||||||
|
2. Общая информация о проекте |
||||||||||
|
2.1. Название проекта |
||||||||||
|
2.2. Срок выполнения проекта |
1. Начало реализации проекта (мес., год); 2. Окончание реализации проекта (мес., год); 3. Продолжительность проекта (количество полных месяцев) |
|||||||||
|
2.3 Актуальность проекта |
Почему этот проект должен быть реализован в этом поселении? Какие задачи, проблемы поселения помогает решить проект? Как? |
|||||||||
|
2.4. Финансирование проекта |
1. Полная стоимость проекта (в рублях) |
|||||||||
|
3. Обоснование актуальности заявляемого проекта |
||||||||||
|
3.1. Описание проблем(ы), решению которых посвящен проект |
Опишите конкретные проблемы, решению/снижению остроты которых посвящен проект. Каждая проблема должна быть решаема в рамках проекта и носить конкретный не глобальный характер. Дайте обоснование социальной значимости и остроты каждой проблемы в настоящее время, ссылайтесь на факты и статистические данные, мониторинг проблемного поля, результаты опросов (анкетирования), которые вы провели. Укажите возможные качественные/количественные изменения, которые произойдут в результате реализации проекта, основываясь на результатах ваших предыдущих проектов и деятельности. |
|||||||||
|
3.2. Целевые группы проекта |
Целевая группа – это будущие участники проекта, они же –благополучатели (это те люди, чья жизнь каким-то образом улучшится с помощью проекта), клиенты, получатели услуг и пр. В данном разделе должно присутствовать описание возрастной категории (или отсутствие возрастных рамок), для которой будет осуществляться проект; социальный статус потенциальных участников проекта. Не менее важно четко указать численность ваших целевых групп. Оценивайте ваши силы – не завышайте и не занижайте чрезмерно размер ваших целевых групп по проекту. Любое число целевой аудитории проекта должно быть обоснованным и реальным. |
|||||||||
|
4. Детальная информация о проекте |
||||||||||
|
4.1. Цели и задачи проекта (с указанием целей и задач учреждения, в котором вы работаете) |
Необходимо описать, какие цели вы ставите перед собой для решения выбранной проблемы, на какую уставную цель организации работает ваш проект, какие задачи нужно будет решить для достижения поставленных целей. Данный раздел представляет собой последовательное перечисление целей и задач (в конкретной и сжатой форме). |
|||||||||
|
4.2. Рабочий план реализации проекта |
Здесь необходимо представить план-график выполнения запланированных мероприятий с указанием конкретных дат и сроков, то есть описать: что и когда будет происходить (с указанием количественных и качественных показателей). (Рекомендуем воспользоваться приведенной ниже таблицей) |
|||||||||
|
Дата |
Мероприятие |
Ожидаемые результаты |
||||||||
|
количественные |
качественные |
|||||||||
|
5. Смета проекта |
||||||||||
|
№ |
Наименование расходов |
Количество единиц (с указанием названия единицы - напр., чел., мес., шт. и т.п.) |
Стоимость единицы (руб.) |
Запрашиваемая сумма (руб.) |
Софинансирование |
Общая стоимость проекта (руб.) |
||||
|
Привлеченные финансовые средства для реализации проекта (руб.) |
Привлеченные и собственные нефинансовые ресурсы для реализации проекта в денежном выражении (руб.) |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|||
Приложение №2
СОГЛАСИЕ
«_____» _______________ 2017 г.
На передачу персональных данных третьим лицам
Я,____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
|
Персональные данные |
Разрешаю/не разрешаю (необходимо указать да или нет) |
|
Фамилия, имя, отчество |
|
|
Дата, месяц, год рождения |
|
|
Адрес |
|
|
Место работы, занимаемая должность |
|
|
Стаж работы |
Настоящее согласие действует 2 года.
Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных (с использованием информационных систем и без их использования), указано в Федеральном законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», с которым я ознакомлен:
Даю свое согласие Оператору на публикацию моей конкурсной работы.
___________ ________________
(подпись) (ФИО)
Приложение №3
Состав конкурсной комиссии:
|
Машкина Татьяна Николаевна |
- |
председатель комиссии; |
|
Члены комиссии: |
||
|
- |
Представитель Фонда социального содействия Александра Прокопьева |
|
|
Фокина Ольга Владимировна |
- |
директор Троицкой клубной системы |
|
Малыхина Наталья Федоровна |
- |
директор Троицкой библиотечной системы |
|
Дмитриева Екатерина Валерьевна,
|
- |
зам. директора по инновационной и научно-методической работе |
|
Медведенко Вера Васильевна |
- |
к.п.н., доцент кафедры социально-культурная деятельность Алтайского государственного института культуры, тренер курсов «Ораторское мастерство», «Технология организации культурно-досуговых программ» и т.д., лауреат премии Министерства культуры РФ
|
|
|
Независимый эксперт |
|
